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　　中国网财经12月11日讯 2023年12月8日，卓越职场正式发布了最新年度的“大中华区最佳职场™”榜单。菲仕兰中国凭借在打造高信任度、高效能的职场文化方面的突出性和持续性，以及在可持续职场方面的出色表现，荣获“2023年大中华区最佳职场”认证。这也是菲仕兰中国连续四年获此殊荣。

菲仕兰荣获“2023年大中华区最佳职场”认证

　　同时，在全球知名专业服务机构怡安集团发布的“2023中国最佳ESG雇主榜单”中，菲仕兰凭借在企业可持续领域的突出表现，荣获“2023责任共赢雇主”单项奖。怡安以ESG为核心价值，表彰推动ESG实践、并致力于在提升员工体验与敬业度的基础上强化员工价值主张的企业。在同一天公布的《哈佛商业评论》中文版的新增长年度榜单中，菲仕兰中国人力资源团队凭借在建设雇主品牌、打造可持续职场和推动业务成长方面的出色表现，入选“中国新增长·敏捷团队榜”。

　　卓越职场研究机构是国际权威的职场文化与人力资源管理咨询公司。30多年来，卓越职场在全球5大洲，超过90个国家协助企业、民间组织及政府打造高信用度和高效能的工作环境，并运用其专业知识、通过独有的测量和研究工具、比较基准、咨询、职场评估及认证计划来创造、保持及表扬出色的职场文化。自2012年起，卓越职场通过发布“大中华区最佳职场”榜单，让不论规模和行业、只要是成功打造良好职场的顶尖机构都能获得认证，从而维持及提升大中华区的竞争力。

　　菲仕兰中国区总裁陈戈表示：“菲仕兰坚持践行可持续发展，业务持续稳健增长的同时，锚定可持续人才、可持续办公空间与可持续文化三大维度，打造了一个让员工有自豪感、成就感、归属感的可持续职场。”

　　2023年对于中国足球来说，依然在阵痛中度过。受到金元足球的影响，国内球员后劲乏力，没有能够撑起联赛和国足的新人，更多的是老将们在奋力拼搏，他们在用自己剩余的能量助中国足球走出自救之路。

　　今年5月，36岁的闫相闯当选为中超联赛4月最佳球员。在4月的4轮比赛里，闫相闯用4次射门收获3个进球。在拿到月最佳奖项后，闫相闯在社交平台上表明态度：“老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。”而闫相闯只是中超老将们拼搏的一个缩影，11月中旬，当本赛季联赛落下大幕，翻看中超射手榜，你会发现本土射手中，超过30岁的老将非常多。比如一个赛季打进18个球，拿到本土射手王的武磊，就已经32岁。排在第二的是谭龙，他今年36岁，一个赛季为长春亚泰打进了10个球。至于都打进6个球，并列排在第五位的三名射手，也都超过30岁。其中上海申花的于汉超已经36岁，上海海港的吕文君为34岁，天津津门虎的王秋明是32岁。至于闫相闯，本赛季的进球数为5个，紧随其后。可别小看了这5个进球，要知道大连人队本赛季一共就打进了25个球，闫相闯一人就包揽了其中的五分之一。

　　除了中超赛场，老将也同样在登上世预赛舞台的中国男足中发挥着举足轻重的作用。11月21日，主场对阵韩国队，张琳芃、吴曦、谭龙、武磊、颜骏凌等几位老将，在球场上战斗至最后一刻，也都拼尽全力。和韩国队一战是35岁的张琳芃职业生涯第100次代表国家队出场，比赛中他表现稳健，更让人看到了一名老将想要和国足一起奋斗到最后一刻的决心。终场的那一刻，张琳芃和吴曦带着全队走向看台，尽管不敌对手，但国足依然得到了球迷热烈的掌声。

　　“接下来队伍还有很长的路要走，我们必须以更高标准要求自己。我会继续努力和奋斗，继续为国家队贡献自己的力量。”张琳芃赛后的话其实也正是这代老将们的心声。

　　北京晚报记者 李立 【编辑:于晓】